급여 일할 계산기: 세전 일할급여 = 월 고정급×해당 월 재직 일수÷해당 월 전체 달력 일수. 시작일과 종료일을 모두 포함하며 두 날짜는 같은 달이어야 합니다.
급여 일할 계산기 사용법
- 입력 항목은 세전 월 고정급 (원)·해당 월 재직 시작일 · 포함·해당 월 재직 종료일 · 포함입니다.
- 같은 달의 시작일과 종료일을 모두 포함해 달력 일수로 나눕니다. 주말을 제외한 근무일 기준 일할 방식과 구분하세요.
- 계산하기를 누르면 달력 일수 기준 세전 일할급여·포함한 재직 일수·해당 월 일수 결과를 확인할 수 있습니다. 아래 고정 예시와 비교할 때는 입력 조건도 같아야 합니다.
| 입력 항목 | 예시 값 | 입력 안내 |
|---|---|---|
| 세전 월 고정급 (원) | 3,100,000 | 입력칸에 표시된 단위를 기준으로 입력하세요. |
| 해당 월 재직 시작일 · 포함 | 2026-01-16 | 1900~2100년 |
| 해당 월 재직 종료일 · 포함 | 2026-01-31 | 1900~2100년 |
| 결과 항목 | 예시 결과 |
|---|---|
| 달력 일수 기준 세전 일할급여 | 1,600,000원 |
| 포함한 재직 일수 | 16일 |
| 해당 월 일수 | 31일 |
위 표는 고정된 예시입니다. 직접 입력한 값의 결과는 입력란 아래에 표시됩니다. 실제 이용 시에는 아래 계산 방법과 적용 조건을 함께 확인하세요.
계산 방법
세전 일할급여 = 월 고정급×해당 월 재직 일수÷해당 월 전체 달력 일수. 시작일과 종료일을 모두 포함하며 두 날짜는 같은 달이어야 합니다.
알아두세요
달력 일수로 나누는 계산 예시입니다. 회사의 취업규칙·근로계약의 산정 방식이 다를 수 있으며 법적 지급액·세금·주휴·가산수당은 판정하지 않습니다.
자주 묻는 질문
2월과 31일인 달의 하루 급여가 다른가요?
이 모형은 각 달 전체 일수로 월 고정급을 나누므로 달라집니다. 회사가 30일 고정 기준 등을 사용한다면 실제 지급액과 다를 수 있습니다.
입력·결과 안내 점검: · 생활 계산기