근무시간 급여 계산기: 유급 근무시간 = (하루 체류시간−무급 휴식분÷60)×근무일수. 계산 급여는 유급시간×시급에 별도로 입력한 지급액을 더한 값입니다.
근무시간 급여 계산기 사용법
- 입력 항목은 시급 (원)·하루 체류시간·하루 무급 휴식 (분)·같은 조건의 근무일수·별도 지급액 (원)입니다.
- 하루 체류시간에서 무급 휴식을 빼고 같은 조건의 근무일수를 곱합니다. 유급 휴식까지 무급 휴식 칸에 넣지 않도록 확인하세요.
- 계산하기를 누르면 입력한 근무의 세전 급여·합계 유급 근무시간·시급 × 유급시간 등의 결과를 확인할 수 있습니다. 아래 고정 예시와 비교할 때는 입력 조건도 같아야 합니다.
| 입력 항목 | 예시 값 | 입력 안내 |
|---|---|---|
| 시급 (원) | 12,000 | 입력칸에 표시된 단위를 기준으로 입력하세요. |
| 하루 체류시간 | 9 | 0~24시간 |
| 하루 무급 휴식 (분) | 60 | 체류시간 이하 |
| 같은 조건의 근무일수 | 20 | 0~366일 정수 |
| 별도 지급액 (원) | 0 | 입력칸에 표시된 단위를 기준으로 입력하세요. |
| 결과 항목 | 예시 결과 |
|---|---|
| 입력한 근무의 세전 급여 | 1,920,000원 |
| 합계 유급 근무시간 | 160시간 |
| 시급 × 유급시간 | 1,920,000원 |
| 별도 지급액 | 0원 |
위 표는 고정된 예시입니다. 직접 입력한 값의 결과는 입력란 아래에 표시됩니다. 실제 이용 시에는 아래 계산 방법과 적용 조건을 함께 확인하세요.
계산 방법
유급 근무시간 = (하루 체류시간−무급 휴식분÷60)×근무일수. 계산 급여는 유급시간×시급에 별도로 입력한 지급액을 더한 값입니다.
알아두세요
모든 날의 근무시간이 같은 단순 모델입니다. 주휴·연장·야간·휴일 가산수당과 세금·최저임금 준수 여부는 자동 반영하지 않습니다.
자주 묻는 질문
야간근무를 입력하면 야간 가산수당이 붙나요?
자동으로 붙지 않습니다. 이 도구는 기본 시간급과 직접 입력한 별도 지급액만 합산하며 가산수당의 대상·시간·비율을 판정하지 않습니다.
입력·결과 안내 점검: · 생활 계산기